Die digitale Transformation hat nicht nur unser privaten Leben, sondern auch die Arbeitswelt grundlegend verändert. Immer mehr Unternehmen setzen auf digitale Recruiting-Methoden, um die besten Talente zu finden und anzuwerben. Doch was genau ist digitales Headhunting und wie unterscheidet es sich von traditionellen Methoden? Digitales Headhunting nutzt moderne Technologien, um passende Kandidaten für eine Position…

In den letzten Jahren hat sich das Social Media Recruiting zu einer wichtigen Strategie für Unternehmen entwickelt, die ihre Personalbeschaffung über soziale Medien abwickeln. Plattformen wie Facebook, Twitter und Instagram bieten Unternehmen die Möglichkeit, Stellenanzeigen zu veröffentlichen und direkt mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten. Doch damit die Stellenanzeigen von möglichst vielen Nutzern gesehen…